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最初の就職でミスマッチしないために

第二新卒の転職理由


第二新卒の転職に的を絞った転職サイトである、「リクナビNEXT第二新卒」に、第二新卒として転職した人の転職理由ランキングが掲載されています。

上位を挙げると、

1位 成長できる仕事がしたかった
2位 年収をアップさせたかった
3位 キャリアアップしたかった
4位 好きなことを仕事にしたかった

のような理由がランキングされています。


興味深いのは、新卒として就職活動をしている時期に強く傾向の見られた「安定志向」を求める転職理由が、全く上位に見られないことです。

「安定志向」よりも、むしろ自分を向上させる仕事をしたいと考える人が、第二新卒として就職活動をしている傾向があります。

第二新卒以外の転職理由


第二新卒以外の転職サイトである、「リクナビNEXT」に、退職理由のホンネランキングが掲載されています。

上位を挙げると、

1位 上司・経営者の仕事の仕方が気に入らなかった
2位 労働時間・環境が不満だった
3位 同僚・先輩・後輩とうまくいかなかった
4位 給与が低かった

のような理由がランキングされています。


第二新卒以外の転職理由の多くは、人間関係の問題となっています。興味深いのは、理由のすべてが会社や職場環境に対する不満であり、自己を向上させるような前向きな理由が表れないことです。


最初の就職でミスマッチしないために


第二新卒の転職理由に、最初の就職でミスマッチしないヒントがあるのではないでしょうか?

第二新卒の転職理由は、自己の向上を求める非常に前向きなものです。

仕事を前向きに捉えて、意欲的な人が、「安定志向」を重視して、仕事の内容や仕事への取り組み方よりも、業績の良い安定企業であることを、第一志望を定める際の指標にしたことが、ミスマッチの大きな原因のひとつではないでしょうか?

自分が本当にやりたいこと、魅力を感じる仕事は何かを考えて、第一志望を選定してください。

起きている時間の半分は仕事をしているのですから、自分が輝ける仕事を選べば人生の輝きも違ってくると思いませんか?